升级到 S-Pass / E-Pass 的 4 种方法
如果您有把工作签证升级到E-Pass或S-Pass的想法，我们建议您尽早开始行动！
众所周知，新加坡的所有签证申请都必须经过新加坡政府的批准。 随着本地人和外国人之间日益激烈的就业竞争，近年来政府一直在出台更多政策来确保各个职位招聘的公平性。
这也意味着新的外国雇员必须通过为新加坡创造和带来价值以证明他们是这个职位的最佳人选。 即使您愿意为获得同样的工作而降低薪资要求，这也并不意味着您可以优先于当地人被选择，除非您能证明您具备的独特价值和能力，可以为新加坡经济增长做出贡献。
如何为新加坡创造价值？
为新加坡带来价值很简单——拥有在新加坡当地比较稀缺的特定技能或专业知识。 随着新加坡科技产业发展的深入，相关行业对于专注于这些相关领域，或在这些方面有着较高技能水平的求职者有着很高的需求，因为这类雇员可以为不断发展的行业带来更大的价值。
注意：这种价值创造应该在您的签证申请中体现出来。
升级工作准证的方法
如果您希望将工作准证升级为 S-Pass，那么从2023年9月起，您的收入需符合最新的$3150每月的最低工资标准。 此外，您的公司必须有足够的行业配额来支持您的S-Pass申请。
然而，获得 S-Pass 的关键标准之一是拥有受认可的文凭。 李显龙总理在2020年的讲话中提到，S-Pass持有者是持有本地理工学院文凭年轻毕业生的直接竞争者。
如果您希望升级到 E-Pass，从 2023 年 9 月起，您的收入则需要达到最新的 $5000 每月的最低工资标准,并且在最新出台的COMPASS评估系统中获得至少40分。此评分系统与您是否拥有可以为新加坡做出贡献的“加分技能”的高度相关。 拥有本地学位或受认可的学士学位证书也是非常重要的衡量标准。
从Work Permit 到 S-Pass：
您需要达到的标准：
- 教育学历
- 工资水平
正如我们所提到的，您必须拥有与工作相关技能的文凭（例如商业管理文凭）。 请记住 – 您的文凭必须与理工学院文凭是类似等级。 并且，你的雇主应该愿意为这个职位每月支付至少 $3150 的薪资。
虽然许多人担心他们的雇主可能不愿意为他们提供升职机会，但是完成技能进修可以证明您的价值和专业能力。 更棒的是，有了受认可的文凭，你现在有更多的工作机会，你可以选择一个更好的职位，并拿到S-Pass！
您具体应该怎么做呢？
通过快速学位或专业课程来提升您的职业技能水平，是将自己与没有经验的毕业生区分开来的最好方法。 通过这种方式，您会对雇主的有更强吸引力和就业竞争力，因为您同时具备该领域的技能证书和相关经验。
我们强烈推荐技术领域的深入课程，因为您可以将所学知识带入工作中，为工作中的问题提供实时解决方案。 可以在 12 个月内完成的深入课程包括：
- 工商管理
- 安全管理
- 面包和糕点艺术
- 烹饪艺术
- 货运和供应链管理
- 业务管理与运营策略
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最后，不要忘记充实你的简历，并利用这个机会与你的雇主进行沟通，以确保你完全符合他们的发展战略和职位要求。 通过了解如何为潜在雇主创造独特价值，可以大大增加您获得工作的机会。
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